FMC DINAN

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Association de Formation Médicale Continue - Formation et Informations Médicales - ---------au service des professionnels de santé et de la santé ------------ depuis 1974

17/01/2008 Publié depuis Overblog

FMC Dinan :Jeudi 17 JANVIER 2008 / Échanges interprofessionnels – utilisation des messageries cryptées

Jeudi 17 Janvier 2008 Échanges interprofessionnels utilisation des messageries cryptées présentation d’Apicrypt-...

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17/01/2008 Publié depuis Overblog

Etonnant!!!!!! Essayez de lire ce texte. C'est en français. On peut arriver à le lire aussi vite que d'habitude..

Etonnant!!!!!! Essayez de lire ce texte. C'est en français. On peut arriver à le lire aussi vite que d'habitude.....

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16/01/2008 Publié depuis Overblog

Du bon usage d'Internet dans le colloque singulier

La Haute Autorité de santé vient d'inciter les médecins à devenir conseillers Internet de leurs patients avec la...

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11/01/2008 Publié depuis Overblog

Halte aux feux..........

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02/01/2008 Publié depuis Overblog

2008 : Garder les yeux ouverts

Garder les yeux ouverts. Tel est le vœu que le Formindep formule pour cette année, pour les patients-citoyens,...

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02/01/2008 Publié depuis Overblog

La FMC DINAN vous souhaite une bonne année 2008

La FMC DINAN vous souhaite une bonne année 2008 parlons franchement Bonne Annee !

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02/01/2008 Publié depuis Overblog

Mise à jour du DReFC (janvier 2008)

Mise à jour du DReFC (janvier 2008) La SFMG, comme tous les mois, met à votre disposition la mise à jour mensuelle...

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02/01/2008 Publié depuis Overblog

Entrée en vigueur des franchises médicales au 1er janvier

Entrée en vigueur des franchises médicales au 1er janvier Franchises sur les soins : reportage JT France 2, 18/...

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02/01/2008 Publié depuis Overblog

Les outils de nomenclature du SNJMG -

Les outils de nomenclature du SNJMG sont mis à jour pour y intégrer l' inclusion du samedi après-midi dans les...

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27/12/2007 Publié depuis Overblog

Pay for Performance = P4P : "Gagnez mieux en travaillant mieux "

NDLR: tout scénario ayant ou ayant eu une resemblance avec celui-çi n'est pas fortuit ....... Pay for Performance...

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